Führung fängt mit Haltung an!
Arbeiten Sie und Ihr Team mit
KI
und Sie fragen sich, wie Sie diese Transformation optimal
gestalten können?
Denken Sie darüber nach, welches
MINDSET
Ihre Führungskräfte benötigen, um ihre Teams auf die Zukunft vorzubereiten?
Wollen Sie neue Wege gehen, Ihre Teams
AGIL
führen und zu mehr Selbstmanagement befähigen?
.
Sind Ihre
Führungskräfte
RESILIENT
aufgestellt und sehen in Herausforderungen auch Chancen für Wachstum und Lernen?
UNSERE THEMEN FÜR
IHRE FÜHRUNGSKULTUR
Da Führung für uns mit Haltung beginnt, vermitteln wir nicht nur reine Führungswerkzeuge und -methoden. Wir verbinden das bewährte Know-How aus der Industrie mit der Welt der Agilität und Startups. Wir stellen bestehende Muster in Frage und erarbeiten gemeinsam individuelle Lösungen.
Führen mit KI. Führen in Zeiten von KI.
In Die KI-Tools sind da. Die Führungsfragen bleiben:
Was kann KI heute und was bedeutet das konkret? Was könnte sich in meinem meinen Verantwortungsbereich verändern (Prozesse, Zusammenarbeit, Rollen, Verantwortung)? Wie verändert sich meine eigene Führung mit KI? Wo werde ich durch KI entlastet, wo brauche ich besondere Aufmerksamkeit? Wie baue ich mein persönliches KI-Führungs-Setup auf? Wie führe ich mein Team durch Unsicherheit, Rollenveränderung und mögliche Statusverluste? Wie kommuniziere ich die Veränderungen?
Diese und viele weitere Fragen beantworten wir gemeinsam im KI-Leadership Programm. Eine Lernreise in fünf Phasen, von der Standortbestimmung bis zum Transfer in den Führungsalltag. Kein Tool-Training. Individuelle Führungsentwicklung, um erfolgreich durch die KI-Transformation zu führen.
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Details zum Programm hierzz
Was unser Programm besonders macht
Individueller Zuschnitt.
Wir bauen das Programm auf Ihre Führungs- und Unternehmenssituation anschlussfähig an Ihre hausinterne KI-Lösung, abgestimmt mit Ihrer IT.
Erfahrungslernen hoch zwei.
In den Praxis-Sprints arbeiten wir an gemeinsamen Fragen in unterschiedlichen Wegen und lernen so zusammen. Und in einer Simulation erlebt ihr, wie sich Führung mit KI live anfühlt. Das beschleunigt euer Lernen enorm.
Ohnehin-Aufgaben statt Übungsaufgaben.
Jede:r arbeitet an eigenen, echten Themen: das nächste Teammeeting vorbereiten, eine Auftragsübergabe gestalten, den eigenen Bereich mit KI durchdenken. Lernen und Erledigen gehen Hand in Hand — der Nutzen ist ab dem ersten Sprint spürbar.
Auf Wunsch: die Mannschaft mitnehmen.
Wir verknüpfen das Programm mit Formaten für Austausch und Zusammenarbeit eurer Teams und anderen Stakeholdern So endet KI-Anwendung nicht bei den Führungskräften, sondern wird zur Kultur.
Sie wollen mehr dazu erfahren?
Kontaktieren Sie uns gerne. Wir beantworten Ihnen alle Fragen rund um das Programm und wie dieses mit Ihren internen Instrumenten und Prozessen gestaltet werden kann.
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